Chef de service éducatif (H/F)

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux


Descriptif du poste :

NOTRE MAISON est une association accueillant des adultes en situation de handicap mental située à Aromas ( 30 minutes de Bourg en Bresse et 30 minutes d’Oyonnax) .

L’association gère deux établissements médico-sociaux :

Un foyer de vie pour personnes en situation de handicap mental de 100 places
Un EHPAD pour personnes âgées en situation de handicap mental de 40 places
L’association Notre Maison recrute son(sa) Chef.fe de Service Educatif en CDI à temps partiel 80%, en forfait jour, pour son foyer de vie.

Mission principale :

  • Encadrement et responsabilité de l’équipe médico-sociale de 3 unités de vie (soit 20 salariés environ) et coordination des actions mises en œuvre auprès des résidents. Participe au pilotage et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • Sous la responsabilité de la Directrice Générale et de son Adjointe, le/la chef.fe de service travaille en étroite collaboration avec l’équipe cadre de l’Association. Il/elle participe au Comité de Direction.
  • Le/la chef.fe de service travaille également en lien avec l’ensemble des cadres de l’Association et les coordonnatrices des parcours projets personnalisés des résidents. Il/elle met en œuvre les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les autres pôles (activités de jour, Soins, psychologique et médical).
  • Il/elle organise les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations.
  • Il/elle gère les plannings de son équipe, avec l’appui d’une gestionnaire de planning, apporte un appui technique et de proximité aux professionnels et adapte les ressources humaines en fonction des besoins des résidents.
  • Le mode de pilotage attendu s’inscrira dans une démarche de management de type collaboratif et apprenant.
  • Il/elle participe à l’évaluation de l’état de santé global, à la prévention et au bien-être des personnes accueillies.
  • Il/elle veille à la bonne transmission des informations et à l’accomplissement des prestations.
  • Il/elle assure les relations avec les familles.
  • Il/elle doit mettre en place un reporting des actions mises en œuvres auprès de la direction générale.
  • Une éthique de responsabilité est attendue en termes de soucis des conséquences des actions mises en œuvre, de garantie de la mise en œuvre des projets personnalisés, et des méthodes de travail.

Activités annexes :

  • Membre du Comité de Direction,
  • Membre de la commission accueil,
  • Anime toute commission nécessaire à l’établissement;
  • Prend en charge certains dossiers à la demande du Directeur Général,
  • Organise les séjours d’été.

Compétences :

  • Bonne connaissance de l’environnement médico-social,
  • Maitrise de la gestion en mode projet,
  • Capacité à rédiger, construire des analyses, formuler des propositions
  • Bases et connaissances en techniques de management,
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupes, de conduites de réunions, de communication et de négociation,
  • Qualités relationnelles d’écoute, de communication et de disponibilité,
  • Ethique de conviction (les intentions précèdent l’action), éthique de responsabilité (souci des conséquences de l’action), éthique de la discussion (développement de réflexions partagées),
  • Ethique de la décision (manager c’est décider au risque de l’erreur), éthique de l’évaluation (promotion de l’évaluation des actions et de l’acceptation d’être évalué).

Diplôme requis :

CAFERUIS ou équivalent : Master, Diplôme supérieur en travail social…

Salaire :

Statut Cadre – Salaire selon convention collective 66, selon expérience professionnelle.
Forfait : 167 jours
Type d’emploi : 80%, CDI (temps partiel)

Statut : Cadre

Salaire : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

RTT

Horaires :

Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Mesures COVID-19:

Pass sanitaire obligatoire et port du masque

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